Vil du være med til at udvikle og understøtte idrætslivet i Solrød Kommune, i tæt samarbejde med foreninger, Solrød Idræts Union, borgere og kolleger? Har du stærke relationelle kompetencer og lyst til at tage ansvar for både drift, udvikling og samarbejde? Så er det måske dig, vi søger som vores nye leder til idrætsområdet.
Som leder får du en central rolle i arbejdet med at sikre velfungerende idrætsfaciliteter og gode rammer for kommunens aktive fritidsliv. Du bliver bindeled mellem foreninger, brugere og interne samarbejdspartner, og får en hverdag med både drift, koordinering og udvikling.
Du bliver en nøglespiller i at sikre, at faciliteterne udnyttes bedst muligt, at idrætsfaciliteterne i Solrød fortsat udvikles, og at det sker i en god og udviklende dialog med brugerne.
I Solrød Kommune varetages den primære dialog med foreningerne af Center for Kultur og Fritid, mens den daglige bygningsdrift, herunder vedligehold, klargøring til arrangementer og rengøring, varetages af Center for By og Bæredygtighed. Dog er den daglige drift af Solrød Svømmehal forankret i Center for Kultur og Fritid. Din rolle bliver at styrke samarbejdet mellem de to centre styrkes, så brugerne oplever en koordineret indsats.
Du bliver personaleleder for svømmehallens livreddere, en teknisk servicemedarbejder, der bl.a. varetager den daglige drift af de tekniske anlæg i svømmehallen, to medarbejdere der varetager bemanding i idrætsfaciliteterne om aftenen, samt tre administrative medarbejdere. De administrative medarbejdere står for personaleadministration i svømmehallen herunder vagtplan og indkøb, samt booking af faciliteter, dialog og koordinering med brugerne, og opdatering af informationsskærme mv.
Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil derfor få god mulighed for at præge stillingen.
Du vil få kontorplads i Solrød Idrætscenter, og der vil også være mulighed for oprettelse af kontorplads i Havdrup Idrætscenter.
Dine primære opgaver vil være:
Vi forestiller os, at du:
Praktisk information
Stillingen er på fuld tid.
Aflønning sker efter gældende overenskomst, og principper for Ny Løn. Det forventede løninterval er mellem 52.000 – 58.000kr + pension
Der indhentes børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist: Den 14. juni 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler: ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26
Tiltrædelse: den 1. august 2026
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Centerchef for Kultur og Fritid Anna Valgreen på ava@solrod.dk eller telefon 2381 7315