Demenskonsulent

Solrød Kommune opnormerer i vores demensteam.

Solrød Kommune opnormeres på demensområdet, så derfor søger vi to engagerede demenskonsulenter med sundhedsfaglig baggrund til vores stærke og velfungerende demensteam.

Vil du gøre en forskel for mennesker med demens og deres pårørende – og være med til at udvikle demensindsatsen i Solrød Kommune?

Stillingerne er på 32-37 timer om ugen med opstart den 5. januar 2026 eller efter aftale.

To stillinger – to forskellige fokusområder
Vi søger to dygtige demenskonsulenter, som hver især får deres eget primære fokusområde inden for demensindsatsen:

1. Demenskonsulent med fokus på hjemmeboende borgere

I denne stilling arbejder du primært med borgere med demens og deres pårørende i eget hjem. Du får en vigtig rolle i at:

• Opspore demens tidligt og igangsætte den rette støtte
• Rådgive og vejlede borgere og pårørende individuelt
• Skabe tryghed og kontinuitet i borgernes hverdag
• Afholde pårørendegrupper og -kurser
• Deltage i projekter som fx CST (Cognitive Stimulation Therapy)
• Samarbejde med frivillige og foreninger

Du vil indgå i demensteamets indsats for ca. 190 hjemmeboende borgere og blive en central nøgleperson i at støtte både borger og netværk.

2. Demenskonsulent med fokus på Plejecenter Chr. Have

I denne stilling bliver dit primære ansvarsområde demensindsatsen på Plejecenter Chr. Have, som rummer 142 boliger (80 kommunale og 62 private). Du får en nøglerolle i at:

• Understøtte og udvikle en høj faglig kvalitet i plejen af beboere med demens
• Sikre en personcentreret tilgang og gode livsforløb
• Være en faglig sparringspartner for ledelse og personale på plejecenteret
• Deltage i tværfaglige møder og samarbejde tæt med pårørende
• Bidrage til udvikling af demensfaglige kompetencer blandt medarbejdere
• Du bliver en del af det kommunale demensteam samt tæt samarbejde med lokale team på plejecenteret.

Fælles opgaver for begge stillinger

Uanset hvilken stilling du vælger, vil du også arbejde med:

• Implementering og videreudvikling af kommunens demensstrategi
• Faglig sparring og kompetenceudvikling for kolleger i ældreområdet
• Samarbejde med frivillige og lokale foreninger
• Deltagelse i sagsbehandling vedr. magtanvendelse
• Tæt tværfagligt samarbejde med andre aktører i kommunen

Du bliver en del af et velfungerende og engageret demensteam med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

Vi leder efter dig der:

• Er uddannet sygeplejerske eller terapeut og har interesse for demensområdet
• Har stærke kommunikationsevner – både mundtligt og skriftligt
• Formår at skabe tillidsfulde relationer til borgere og pårørende
• Kan håndtere svære samtaler og situationer med ro og empati
• Er initiativrig og selvstændig – og trives med at drive udviklingsprojekter
• Har erfaring med undervisning og kendskab til magtanvendelsesjura (en fordel)
• Har gyldigt kørekort og adgang til bil

Vi tilbyder dig:

• Et selvstændigt og meningsfuldt job med stor faglig indflydelse
• En fleksibel arbejdsplads med fokus på trivsel og faglig udvikling
• En stærk kollegagruppe med tæt samarbejde og høj faglig sparring
• Medindflydelse på udviklingen af demensteamets opgaver og retning
• Mulighed for supervision og faglig fordybelse
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst – med mulighed for forhandling afhængigt af kvalifikationer

Interesseret?
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til stillingerne:

📞 Dorthe Kelfast, leder af Daghjem og Forebyggelse: 23 64 89 08
📞 Nina Langberg, demenskonsulent: 24 42 60 86

Skriv gerne i din ansøgning, hvilken af de to stillinger du er interesseret i – eller om du ønsker at komme i betragtning til begge.

Ansøgningsfrist: 9. november 2025

Ansættelsessamtaler den 17. november og den 19. november 2025

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.